制作簡(jiǎn)歷時(shí),很多求職者都把心思放在簡(jiǎn)歷的內(nèi)容方面,容易忽略一些排版格式問題。尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生,缺乏經(jīng)驗(yàn),容易在排版就經(jīng)常會(huì)犯錯(cuò),小編為大家整理出了求職者在制作簡(jiǎn)歷時(shí)容易犯的五大排版問題。
5個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),讓簡(jiǎn)歷贏在細(xì)節(jié)
1. 字體
如果一份簡(jiǎn)歷里面使用了3種及以上的字體,那帶來(lái)的混亂感簡(jiǎn)直要讓人崩潰了。應(yīng)聘設(shè)計(jì)和美術(shù)類的同學(xué)都知道,使用字體種類過多絕對(duì)是排版中的穴位。
簡(jiǎn)歷中一般只使用一種字體。如果簡(jiǎn)歷需要打印出來(lái),使用黑體(或者加粗宋體)做標(biāo)題,宋體做正文比較好。而雅黑主要用于屏幕顯示,雖然屏幕顯示看起來(lái)舒服,但是打印效果并不是很理想。
2. 字號(hào)和修飾
既然說(shuō)了字體不能太過多,那么如果區(qū)分就要靠字號(hào)了,其實(shí)一份簡(jiǎn)歷里需要區(qū)分的層次沒有多少,大概有五層:
A:名字和標(biāo)題(放在一個(gè)頂端,天然有效區(qū)分,名字作為可選大號(hào)字,地址、電話等不做任何修飾)B:教育研究背景、實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷、課外實(shí)踐活動(dòng)、個(gè)人發(fā)展能力等大標(biāo)題(英文大寫字母,加粗,可選大號(hào)字,下面用1.5pt的線分隔)C:學(xué)校、公司、社團(tuán)課程名稱(可選英文大寫字母,加粗,標(biāo)準(zhǔn)以及字號(hào))D:部門和職位(可選加粗,可選英文斜體,標(biāo)準(zhǔn)沒有字號(hào))E:具體教學(xué)內(nèi)容/正文(不做表面修飾,用bulletpoint分條列示)值得我們注意的是,中文進(jìn)行簡(jiǎn)歷信息盡量不要用斜體、不要通過使用或者下劃線、正文要求盡量自己不要加粗。在同一張紙上設(shè)計(jì)盡量選擇使用對(duì)于同一控制字體,以宋體為佳。標(biāo)題問題一般為“二號(hào)”、“三號(hào)”、“小三號(hào)”等,正文以五號(hào)宋體最為一種常見,如果學(xué)生經(jīng)歷時(shí)間不多,可以直接使用一些大一號(hào)的字體,如小四。
3. 標(biāo)點(diǎn)
標(biāo)點(diǎn)也是個(gè)問題?或許有人會(huì)驚呼:“HR也太小氣了,連這種地方都挑刺?!”但如果你自己看到千分位符是一個(gè)碩大的中文逗號(hào),心中是否有10,000(正確寫法:10,000)只草泥馬呼嘯而過的聲音?
所以中英文的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用必須要各歸各位,正確使用才能不讓人看了扎眼。還有一個(gè)容易忽略的地方就是句末標(biāo)點(diǎn),這個(gè)并沒有特別的要求,但是簡(jiǎn)歷中普遍的單行和bulletpoint點(diǎn)上句末標(biāo)點(diǎn)的話顯得多余,一般不加,如果想加那么就全部加上,一行有一行沒有是很不協(xié)調(diào)的。
【、,;】三個(gè)要靈活運(yùn)用,如果這樣一句話里要表達(dá)能力兩類不同意思,每個(gè)學(xué)生意思又不止我們一句話,就別全用逗號(hào)了,中間【;】一下吧。
例如:深度參與XXXX項(xiàng)目,在后臺(tái)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù),文檔,報(bào)表,會(huì)議記錄的收集,分類,保管工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率,同時(shí)對(duì)一線業(yè)務(wù)進(jìn)行訪談,采樣,問卷,及時(shí)發(fā)現(xiàn)方案中的問題,反饋給后期管控部門.. 你咆哮著去看這個(gè)地方嗎? 大哥你鍵盤不止逗號(hào)啊??!
4. 簡(jiǎn)歷的信息層次
很多人寫簡(jiǎn)歷,恨不得把自己所有的經(jīng)歷都寫在上面去,這會(huì)導(dǎo)致麻煩,混亂的形式,讓面試官繼續(xù)專注尋找找不到當(dāng)。貪多完美多,反而得不償失。事實(shí)上,在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候畢業(yè)的學(xué)生,要根據(jù)所選擇的單位和職業(yè)調(diào)整你的簡(jiǎn)歷。有用的和相關(guān)的食品忍了,即使它是輝煌的,但對(duì)于那些單位應(yīng)該有求職經(jīng)驗(yàn)并不重要,必須果斷地刪除了。只要重點(diǎn),告訴你為什么能勝任這份工作的面試,這是一個(gè)完美的簡(jiǎn)歷。
5. 簡(jiǎn)歷模板
簡(jiǎn)歷模板有多種格式,其中常見的有:時(shí)間型、功能型和混合型。按時(shí)間順序?qū)懞?jiǎn)歷最為簡(jiǎn)便,也有助于HR清楚知道你在什么時(shí)候在哪里做過什么工作。當(dāng)你仍然在同一行業(yè)同一工種求職,或者你最近的工作經(jīng)歷最能體現(xiàn)你的成績(jī)時(shí),采用時(shí)間型簡(jiǎn)歷比較恰當(dāng)。但時(shí)間型簡(jiǎn)歷不能很好地表現(xiàn)你的可塑性,假如你要換一個(gè)行業(yè),最好采取功能型簡(jiǎn)歷。把能展現(xiàn)你的韌性和適應(yīng)能力的工作經(jīng)歷放主簡(jiǎn)歷的開頭,給HR留下深刻的第一印象。不過優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)提醒你,功能型簡(jiǎn)歷一旦設(shè)計(jì)不好,會(huì)顯得冗雜晦澀,讓人覺得你在刻意隱瞞什么。
簡(jiǎn)歷的好壞,關(guān)鍵在于這份簡(jiǎn)歷給人的印象如何,必須對(duì)寫好的簡(jiǎn)歷進(jìn)行必要的加工,對(duì)它進(jìn)行編排打印。簡(jiǎn)歷版式編排要美觀大方,讓人閱覽起來(lái)一目了然。版式效果好,就能贏得很好的第一印象,這樣招聘者會(huì)用心閱覽下去。
版權(quán)所有:中創(chuàng)信達(dá)人力資源有限公司 蒙ICP備19005268號(hào)-1 蒙公網(wǎng)安備15010302000576號(hào) 電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照 網(wǎng)站建設(shè):
中創(chuàng)信達(dá)人力資源有限公司 呼和浩特人才推薦 內(nèi)蒙古企業(yè)管理咨詢 呼和浩特考試服務(wù) 內(nèi)蒙古獵頭服務(wù)