中創(chuàng)信達(dá)集團(tuán)始創(chuàng)于2009年，公司專注人力資源行業(yè)十余年。集團(tuán)不斷改革創(chuàng)新，砥礪前行。目前旗下?lián)碛腥肆Y源管理服務(wù)有限公司、管理咨詢有限公司、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、家庭服務(wù)有限公司等多家子公司。

現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)160余人，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元。

涉及經(jīng)營(yíng)類目有人力資源管理服務(wù)、企業(yè)管理咨詢服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、智能家政服務(wù)等。先后合作企事業(yè)單位1000余家，服務(wù)省、市、區(qū)級(jí)政府機(jī)關(guān)數(shù)百家，得到各級(jí)用人單位一致好評(píng)，形成獨(dú)具中創(chuàng)特色的管理服務(wù)模式。中創(chuàng)集團(tuán)累計(jì)為10萬(wàn)+員工提供優(yōu)質(zhì)人力資源全流程服務(wù)，致力于成為全國(guó)一流人力資源綜合服務(wù)型企業(yè)。

集團(tuán)總部位于自由貿(mào)易港海南省的政治文化中心--?？谑?。

十余年來(lái)中創(chuàng)集團(tuán)服務(wù)企業(yè)覆蓋全國(guó)，在北京、呼和浩特、包頭、海口、三亞等城市都留下了中創(chuàng)集團(tuán)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的足跡。集團(tuán)奉行“百年中創(chuàng)，信達(dá)天下”的精神，以深耕服務(wù)立足行業(yè)，以工匠精神打造細(xì)節(jié)，以奉獻(xiàn)精神回饋社會(huì)。

現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)進(jìn)行招聘，崗位如下：

一、招聘崗位

人力資源主管

會(huì)計(jì)

二、崗位職責(zé)

人力資源主管：

1、負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理、推進(jìn)、指導(dǎo)、改進(jìn)工作，持續(xù)推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量提升；

2、加強(qiáng)人事團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力、專業(yè)能力及服務(wù)能力，定期檢視工作流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析工作中存在的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)，提供建議及解決方案，預(yù)防運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

3、全面管理并指導(dǎo)人力資源管理工作，提升員工的服務(wù)能力；

4、負(fù)責(zé)獲取公司客戶資源，在服務(wù)過(guò)程中進(jìn)行專業(yè)支持，并且提供運(yùn)營(yíng)方案；

5、完成上級(jí)交辦的其他工作；

會(huì)計(jì)：

1、審核原始憑證，編制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)；

2、月末對(duì)賬、結(jié)賬、出具會(huì)計(jì)報(bào)表，按期繳納各項(xiàng)稅款，完成納稅申報(bào)；

3、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章；

4、增值稅專用發(fā)票抵扣認(rèn)證、打印、裝訂；

5、憑證的打印、裝訂及保管；

6、對(duì)接審計(jì)公司，出具年度審計(jì)報(bào)告；

7、掌握稅收政策，組織做好公司稅務(wù)核算、申報(bào)和納稅工作；

8、定期向總經(jīng)理報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表以及財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

9、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，保證?？顚Ｓ?/span>；

10、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出推薦和措施；

11、按規(guī)定編制部門預(yù)算和本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核。

三、任職資格

人力資源主管：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟練并能指導(dǎo)人力資源六大模塊工作；

3、具有二級(jí)或三級(jí)人力資源管理師證，持有高級(jí)人力資源管理師資格證優(yōu)先；

4、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社保法等相關(guān)政策及法規(guī)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)，和風(fēng)險(xiǎn)處理經(jīng)驗(yàn)；

5、具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力，管理思路清晰，具有團(tuán)隊(duì)管理及隊(duì)伍培養(yǎng)能力；

6、熟悉人力資源運(yùn)營(yíng)流程及服務(wù)流程，能夠進(jìn)行客戶服務(wù)的可行性評(píng)估，整合、協(xié)調(diào)、推動(dòng)等相關(guān)資源進(jìn)行服務(wù)并落地；

7、具有人力資源公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；

會(huì)計(jì)：

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

2、三年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

4、要求有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先。

5、吃苦耐勞、勤學(xué)好問(wèn)。

四、福利待遇

繳納五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)假日福利、專業(yè)培訓(xùn)、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、異地游學(xué)、項(xiàng)目分紅、13薪

五、工作時(shí)間

8:30-12:00，14:00-18:00

六日雙休

六、工作地點(diǎn)

呼和浩特市賽罕區(qū)中銀城市廣場(chǎng)

七、報(bào)名方式

將個(gè)人簡(jiǎn)歷命名為“崗位名稱+姓名+電話”發(fā)送至郵箱zhongchuangxd@126.com

八、咨詢電話

王女士 0471-5619009

                                                      中創(chuàng)信達(dá)人力資源有限公司

                                                          2022年7月1日